稅局查企業(yè)不是像抽簽一樣,隨便抽到誰就查誰。其實,稅務稽查有著嚴格的法定程序,而被稽查對象來源,主要來自四個方面:
殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。在稅務稽查的系統(tǒng)里有一個“數(shù)據(jù)庫”,有稅務稽查任務的時候,就會從數(shù)據(jù)庫里進行隨機抽取。遇到這種情況真就是純幾率問題,無論企業(yè)多老實,多規(guī)矩,都有被抽中的可能。另一方面來說,守規(guī)矩、按時納稅的企業(yè)面對這種稽查更應該是絲毫不慌的。殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。之前的文章中我們說過,金稅四期主打的就是大數(shù)據(jù)和多部門聯(lián)動,系統(tǒng)會利用大數(shù)據(jù)對企業(yè)涉稅數(shù)據(jù)進行分析,如果對比數(shù)據(jù)發(fā)生異常,就會得出一個企業(yè)經(jīng)營異常的判斷,推送給稅局和其他部門。
這一類企業(yè)也會被放到稅務稽查“異常企業(yè)數(shù)據(jù)庫”,只要在這個數(shù)據(jù)庫里,被稽查的概率就非常高了。
殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。打開中國裁判網(wǎng),隨便找?guī)讉€企業(yè)被稽查的案例可以看出,有大量的案件均來源于“被舉報”。
基本上這種情況都是被自己員工舉報的,被競爭對手舉報的情況都比較少。所以,善待自己的員工吧。
殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。這種情況比較少,但偶爾也會碰到。比如A公司與B公司 業(yè)務往來比較頻繁,但A公司因偷稅漏稅被稽查了,B公司也會被連帶稽查。 一般來說,稅務機關在對企業(yè)進行稅務稽查時,檢查時間通常會設定在3年以內(nèi),但也會根據(jù)具體情況延長檢查期間。
而根據(jù)情況的不同,稅務機關也會翻3年、5年、無限期的舊賬,具體如下:
根據(jù)《稅收征管法》規(guī)定,如果公司是因為計算錯誤或者沒有申報,造成沒交或者少交稅的,稅務機關可以追征3年內(nèi)的稅款、滯納金,有特殊情況的,可以延長至5年。
如果是稅務機關的責任造成的,那只能要求補交3年以內(nèi)所欠的稅款,且不能加收收滯納金。
但如果屬于偷稅、抗稅、騙稅行為,那稅務機關可以無限期地追繳稅款!
所以,當稅務稽查來的時候,可以根據(jù)不同情況,用期限條款來保護自身合法權益。
稽查到底在查什么?
總說稅務稽查會把公司查個底兒掉,具體都查些什么呢?
在實務中,稅務機關一般會重點查這四方面:
查詢雙方簽訂合同的具體內(nèi)容,從企業(yè)實際經(jīng)營范圍及需求出發(fā),查看是否存在異常的交易情況;看銷售方開具的發(fā)票是否符合企業(yè)經(jīng)營范圍內(nèi)業(yè)務,購買方收取的發(fā)票是否是企業(yè)日常經(jīng)營所需;查詢上下游的賬簿,購買方和銷售方針對同一筆交易入賬的經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容是否一致;以結算方式為出發(fā)點,查詢銀行卡及現(xiàn)金的流向是否存在無真實資金流,或者資金流異常回流,以及雙方的資金流不一致的情況。還有,如果是醫(yī)美行業(yè)的老板,在面對發(fā)票問題時,一定保證發(fā)票、業(yè)務、資金三流一致甚至四流一致,提供一條完整真實的證據(jù)鏈,否則還是有可能會被認定存在問題。殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。稅局稽查不是想起來就隨時查的,雖然不固定,但一般會集中在每年的5月-12月間。
當然如果是金稅四期大數(shù)據(jù)判定企業(yè)有問題,那么稽查組也可能會直接上門檢查:1、發(fā)票管理系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)某個單位的發(fā)票用量明顯增多。